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    旭輝集團2022屆『旭日生』精英招募計劃簡章
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    xiuxiu 2021/8/14 10:57:55 編輯 1 樓
    旭輝集團2022屆『旭日生』精英招募計劃簡章

    『旭日生』項目介紹
        成功源于我們對人才的渴望,尤其是富有激情與夢想的你!
        旭輝集團『旭日生』校園招聘計劃起始于2012年。該計劃致力于在全球范圍內選拔懷揣夢想、充滿熱情且具有潛質的畢業生,通過“四位一體”的培養責任人制度和獨具特色的培養與發展體系,全面提高畢業生們的業務技能及綜合能力,使其在3-5年時間內快速成長為公司的中高層管理人員。
       『旭日生』定位于精英招聘,其培養目標決定了旭輝在人才甄選上的高標準以及對旭日生成長的高要求和高期望。通過對旭日生的高關注和高投入,助力其高質量的成長。
        相信加入旭輝對你來說是個無悔的選擇,你將在這里找到最合適的發展之路,與行業精英一起見證夢想的力量!
    『旭日生』項目亮點
    好平臺:作為房地產行業唯一連續三年榮獲“最佳雇主”的旭輝擁有龐大的業務板塊,包括住宅開發、商業開發、長租公寓、教育、醫療、養老等;董事長及總裁的深度參與、“四位一體”的培養責任人制度、成熟的旭日生發展體系,“準備度70%就可以大膽提拔”的用人觀,為精英和想要成為精英的你創造實現夢想的無限可能,讓你立足好平臺,收獲好未來!
    好發展:在簡單化職業化的導向下,旭輝為旭日生提供高薪酬保障的同時,全面推動實現組織與個人的高速發展。加入旭輝,你將擁有極具競爭力的薪酬保障與人性化的全面福利體系;深耕旭輝,你將收獲全方位的才華施展平臺與多元化的個人發展機會。在旭輝,因為關注,所以成長。
    好文化:在“用心構筑美好生活”的使命下,旭輝倡導給員工帶來“健康、快樂、豐盛、進步”的人生。加入旭輝,一起感受突破自我、拼搏挑戰的徒步精神;共同營造簡單、開放、陽光的職場氛圍;充分享受物質與精神的富足生活。旭輝二十一年,美好生活在路上。
    行穩健:在VUCA經濟時代,旭輝榮獲國際三大知名評級機構標普、穆迪、惠譽“BB”、"Ba3”、“BB”的信用評級,獲納入香港資本市場重要指數,體現出資本市場對旭輝未來發展的良好預期。在“黑天鵝事件”頻發的當下,這里為你提供穩定的工作平臺與薪酬回報,與你攜手行穩健!


    『旭日生』招聘流程
       網申→初篩→測評→區域面試(初、復面)→集團終面體驗之旅→offer發放→簽約儀式
       1. 網申啟動(8月11日)
       2. 網申截止(以意向工作城市截止時間為準)
       3. 宣講會、精英交流會(9月15日-10月20日)
       4. 區域初面、復面(9月15日-10月20日)
       5. 集團終面體驗之旅(10月下旬)
       6. Offer 發放(終面結束后發放)
       7. 簽約儀式(11月底-12月中)
    『旭日生』申請方式
    方式一:注冊并登錄網站:cifixz.hotjob.cn完成網申。                                        
    方式二:掃描二維碼,關注“旭輝集團微招聘(cifi-zhaopin)” 在線投遞簡歷。
                         
    方式三:伯樂內推[公司員工、已簽約校招生(輝耀生、旭日生、皓月生)、校園大使], 定向推薦。           

    『旭日生』招聘需求


    旭輝集團簡介
       旭輝集團2000年成立于上海,其控股股東旭輝控股(集團)2012年在香港主板整體上市(00884.HK),是一家以房地產開發為主營業務,定位于“美好生活服務商、城市綜合運營商”的綜合性大型企業集團。
       成立近20年來,秉承“用心構筑美好生活”的使命,旭輝始終追求“有質量的發展”,目前集團業務遍布中國及海外共計90座城市,累計開發項目超600個,服務超30萬戶業主。2020年合約銷售規模突破2300億,躋身中國房地產開發企業500強榜單TOP13[ 數據來源:中國房地產業協會、上海易居房地產研究院中國房地產測評中心]。
       旭輝圍繞著為客戶提供美好生活的出發點,開展多元化業務,推動房地產生態圈的打造,借助房地產主業的優勢,不斷開拓創新,業務和關聯公司的業務遍及社區生活服務、長租公寓、教育、養老、商業管理、建筑產業化、基金管理、工程建設、裝配式裝修等。其中旭輝永升服務2018年底在港交所主板上市(01995.HK),為客戶提供“滿意+驚喜”的服務,矢志成為客戶首選的智慧城市服務品牌,截至2020年底簽約面積超過1.8億平方米,2020年榮列中國物業服務百強企業第11位[ 數據來源:中國指數研究院]。
       在組織和人才戰略上,旭輝堅持“高目標、高認同、高活力、高供應、高績效、高激勵”的“六高”標準,這里只有行業精英和想要成為精英的人。旭輝提倡以奮斗者為本,提倡創造價值,也要分享發展。共創共擔共享,讓所有的旭輝人在公司未來的發展中都能擁有股東心態,也是旭輝的人才發展價值觀之一。
       旭輝始終堅持以“以客戶為中心,專業匠心,簡單化職業化,艱苦創業、奮斗共享,成果導向”作為各項經營管理活動的行為準則,發揚“愛拼才會贏”的企業精神。提倡“快樂、健康、豐盛、進步”的員工價值主張,鼓勵在陽光開放的工作氛圍中,“快樂工作、快樂生活”。
       經過不斷的探索與沉淀,旭輝將對理想人居生活的不斷思考凝聚成“品質精細、前沿時尚、全齡關懷、體驗感知、智慧科技”五大核心產品理念,以創新和專業營造多維立體的美好居住空間。旭輝秉持“以客戶為中心”的核心價值觀,以誠相待,將心比心,為客戶主動提供專業而優質的全業務鏈服務。
       “深懷感恩之心,持續回報社會”是旭輝一直堅持的理念。旭輝二十年穩健發展之路,也是一條篤行公益的慈善路。秉持“大愛利他”的理念,旭輝多年來持續投身公益事業,圍繞回饋家鄉、助力教育等方面始終如一地進行投入,并在抗疫救災中不遺余力地貢獻自己的力量,力求讓生活更加美好,讓城市更具活力,讓社會更添和諧。截至2020年,旭輝已累計捐贈各類公益款項超過6億元,在新冠疫情爆發后,更是第一時間捐贈2000萬成立抗擊肺炎專項基金,躬身入局,將物資送達前線。
       展望未來,旭輝將以數字構建行業領導力,以科技開啟業務創新,以專業匠心與人文情懷,不斷為客戶創造美好的生活體驗,為中國城市發展盡綿薄之力。“長跑者”旭輝將堅持“用心構筑美好生活”的企業初心和使命,致力于實現“成為全球化的世界500強”的宏偉愿景。



    xiuxiu 2021/8/16 10:25:29 編輯 2 樓
    成功源于我們對人才的渴望,尤其是富有激情與夢想的你!
    xiuxiu 2021/8/18 14:12:22 編輯 3 樓
    成功源于我們對人才的渴望,尤其是富有激情與夢想的你!
    xiuxiu 2021/8/20 13:58:59 編輯 4 樓
    展望未來,旭輝將以數字構建行業領導力,以科技開啟業務創新,以專業匠心與人文情懷,不斷為客戶創造美好的生活體驗,為中國城市發展盡綿薄之力。“長跑者”旭輝將堅持“用心構筑美好生活”的企業初心和使命,致力于實現“成為全球化的世界500強”的宏偉愿景
    xiuxiu 2021/8/22 10:42:55 編輯 5 樓
    好平臺:作為房地產行業唯一連續三年榮獲“最佳雇主”的旭輝擁有龐大的業務板塊,包括住宅開發、商業開發、長租公寓、教育、醫療、養老等;董事長及總裁的深度參與、“四位一體”的培養責任人制度、成熟的旭日生發展體系,“準備度70%就可以大膽提拔”的用人觀,為精英和想要成為精英的你創造實現夢想的無限可能,讓你立足好平臺,收獲好未來!
    xiuxiu 2021/8/24 9:48:26 編輯 6 樓
    伯樂內推[公司員工、已簽約校招生(輝耀生、旭日生、皓月生)、校園大使], 定向推薦。 
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